历经4个月的全校机构和机关、院系党政班子换届工作日前基本结束。4月29日至30日，学校党委常务副书记、副校长许武主持召开机构改革工作座谈会。校党委书记郭传杰和党委副书记、副校长李定到会并讲话。秘书长汪克强、校长助理尹登泽以及由于机构合并、领导岗位职数减少、任职年龄等原因离开原来岗位的原机关、院系负责人40多人参加了会议。
许武首先代表学校党政班子感谢大家对学校改革的理解和支持。他说，无论是在学校的艰苦创业时期，还是学校利用“211工程”、“985工程”和中科院知识创新工程创建一流研究型大学的关键时期，大家都团结、凝聚广大师生，积极投身学校的各项建设事业，为学校的跨越发展做出了重要贡献。他希望大家一如既往地关心和支持学校各项事业的建设发展，献计献策，为创建一流研究型大学做出更大贡献。
座谈会上，李定首先通报了学校机构改革的整体情况。他说，改革是创建一流研究型大学和学校未来建设发展的需要，在改革过程中，学校始终坚持“以人为本”的原则，严格按照规章和程序办事，改革的每一个环节和步骤都体现出民主、公开和公正。通过改革，大家更加珍惜自己取得的岗位，工作上紧迫感、责任感更强。他说，为了学校的持续发展，大家都以平和的心态看待这次改革，并主动给年轻人提供机会，充分体现了大家热爱学校的高尚情操和科大干部“能上能下”的优良传统。并代表侯建国副校长、金大胜巡视员和机构改革工作小组全体成员感谢大家对学校机构改革的理解、支持和参与，他表示学校将采取多种渠道在现实和可能的情况下充分发挥大家的聪明才智，群策群力，加快一流研究型大学建设步伐。
座谈会上，与会者充分肯定了学校机构改革的必要性和改革显示出的初步成效，希望学校尽快制定科学的规章制度和完善的监督机制，规范管理工作，加大对机关人员的培训和职业道德教育，切实提高机关工作的整体水平，改进工作作风，强化服务意识，进一步扩大改革成果，更好地为教学、科研和基层工作服务，为学校一流研究型大学创建工作提供有力的组织和保障体系。大家还针对学科建设、人才队伍、园区规划、学生管理以及如何进一步发挥大家作用等方面提出了许多有益的意见和建议。
郭传杰在总结讲话中首先感谢大家长期以来在不同岗位为学校创业和建设发展所做的积极工作和重要贡献，感谢大家对学校机构改革的支持。他说，今天的座谈会，也是谈心会，有的所说的是从战略的角度对学校长远发展的意见和看法，有的是对具体工作的批评和建议，有的语重心长，有的慷慨激昂，有的直来直去，这充分体现了科大人的精神风貌。大家支持学校改革和发展的拳拳之心，报国爱校的眷眷之意，可亲可敬。他说，这次改革无论是方向上，还是成效上，都是值得肯定的，但改革并没有结束，我们还要制定一系列行之有效的规章制度，完善各项监督机制，加大对新上岗干部和管理人员的培训，做好干部的分类管理，加强调查研究，充分听取广大师生的意见，要采取各种渠道和方式，最大限度地发挥在座各位的智慧，加快一流研究型大学建设进程。
郭传杰强调，创建一流研究型大学首先要有先进的办学理念，确立正确的办学目标。当前我们要配合国家和中科院中长期发展规划，科学地制定学校的学科、人才、园区支撑体系和文化方面的发展规划。其次，学校要拥有一个良好的内外、软硬兼备的办学环境。要在制度、校园文化、基础设施建设等方面营造一个好的内部环境；要积极与地方政府建立良好的关系，与中科院各研究所的智力资源结合起来，全面贯彻落实“全院办校、所系结合”的方针，积极争取更多的资源，为学校发展创造良好的外部环境。同时，要坚持“引进和培养并举”和“事业留人、感情留人、待遇留人”的原则，从机制入手，充分发挥各方面人才的作用，建立一支高素质的人才队伍。此外，学校要充分利用“211工程”、“985工程”二期建设的契机，多渠道争取经费。
郭传杰最后希望大家以积极平和的心态面对新的工作，一如既往地以各种不同的方式关心、支持学校的建设发展，在创建一流研究型大学中积极发挥作用。
