为提高我校中层领导干部的思想政治素质和管理能力，为创建一流研究型大学提供坚强的组织保障，10月28日下午，作为中国科大管理论坛·领导干部培训系列之一，校党委常务副书记、副校长许武为全体党政领导干部作了题为《从事领导工作的体会与思考》的报告。各学院、系、重点科研机构和直属单位党政负责人，机关各部处室负责人参加了报告会。报告会由党委副书记、副校长李定主持。
许武在报告中指出，我校目前的发展既面临良好的机遇，也面临严峻的考验，加强领导班子和团队建设，建立一支高素质的管理队伍，是学校改革、发展与稳定的迫切需要，在一流研究型大学建设中占有重要位置。他要求全体党政领导干部认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，按照十三次全国高校党建工作会议的要求，通过领导班子执政能力建设促进学校的改革、发展和稳定。
在报告中，许武结合自己的工作体会，立足现状，展望未来，语重心长地与各位领导干部交流了如何做好领导工作的切身体会与思考。许武指出，领导干部要从做好沟通、加强激励、处理冲突、努力学习四个方面严格要求自己，提高管理能力，加强领导工作。领导干部要善于用积极的肯定与赞扬、用一颗宽容之心做好与班子其他成员、骨干分子及群众的沟通，要积极加强与外部的沟通，为学校的发展建立良好的外部环境和资源渠道；要充分利用信任、责任、岗位、物质等多种措施，为骨干提供激励，并尽自己的最大可能去帮助本单位的每一位同事，调动全体人员的工作积极性。许武强调，处理冲突与危机的能力是党政领导班子执政能力的重要体现。面对冲突与危机，只要我们的政策是正确的，就不能妥协退让，也不能扯皮推诿；要迎难而上，制定公平的规则并公正地执行，逐步形成“法治”的环境，从而有效地化解冲突与危机。许武指出，领导干部要率先垂范，努力学习，不断提高自身的管理水平，同时还要善于在单位培植良好的学习风气，通过不断的学习和培训，使得本单位的工作水平能够紧跟并促进学校事业的快速发展。
最后，许武对全体党政领导干部提出了几点殷切的希望：第一，本着对党和人民负责，对学校事业和广大师生负责，对个人事业负责的精神，踏踏实实地做好自己的工作；第二，把个人理想融入自己所珍爱的学校事业之中，敢于承担责任和风险，敢于牺牲个人利益，并以此赢得广大群众的信任；第三，划清职务与非职务的界限，坚持清正廉洁，无私奉献，清风两袖任去留。
（党校）
