根据《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）有关规定，按照《关于机关有关部门机构设置调整的通知》（党字[2014]11号）精神，经校党政联席会议研究决定，现将机构调整后的部分机关部门和直属单位主要负责人岗位职责及任职条件公告如下：
一、基本任职条件和资格
选拔任用中层党政领导干部，应符合《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）中确定的基本条件和资格。
二、部分机关部门主要负责人岗位职责及任职条件
1、党委统战部部长兼组织部副部长
岗位职责：
主持党委统战部全面工作，贯彻落实党的统一战线政策，支持和推动各民主党派、侨联等群众团体在宪法赋予的权利和义务范围内独立自主地开展工作；充分发挥党外人士参政议政和参与民主管理、民主监督的作用，引导党外人士积极为学校的改革发展献计献策；联系和服务优秀人才，做好党外干部的管理和培养工作。
任职条件：
中共党员，具有教授及相当专业技术职务，了解学校党外人士和统战人员情况，熟悉统战工作政策，热心为党外人士服务，有较强的组织协调能力。
2、党委宣传部部长、新闻中心主任
岗位职责：
主持党委宣传部、新闻中心全面工作，制定并组织实施全校政治理论学习计划，开展形势政策教育以及理论研究和宣传工作；协助党委抓好校党政中心组的学习；抓好意识形态工作，对全校精神文明建设工作进行指导；联络校外新闻媒体，结合学校中心工作，开展重大活动、事件的新闻策划与报道工作；组织网络与新媒体宣传；开展文化建设与文化形象塑造与传播工作；组织危机事件的媒体应对工作；建设和管理校内舆论宣传阵地。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，思想政治素质和政策理论水平较高，有较强的宣传策划能力、沟通协调能力、危机公关意识，服务基层、服务师生意识较强，口头和文字表达能力强。
3、监察审计处处长
岗位职责：
主持监察审计处全面工作，负责制定校内行政监察、审计有关规章制度及督促有关部门贯彻落实；受理个人或单位对校内有关单位或相关人员的举报；开展校内有关财务收支、基建维修、经费使用效益、科研经费使用真实性和合法性、干部经济责任审计和专项审计调查；负责校内基本建设、大宗商品采购的招投标和对外投资以及招生就业等重大事项的监审工作。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉国家的行政、经济政策和法规，坚持原则，清正廉洁，有较强的政策水平、服务意识和行政监督能力。
4、研究生院副院长
副院长岗位1
岗位职责：
配合常务副院长负责协调全日制研究生教育的全过程管理工作。包括招生、教学、课程建设、奖助体系和研究生教育创新计划，国际交流与合作，研究生教育教学成果申报评奖等。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务，熟悉各类研究生教育教学管理工作，有较强的对内服务意识和对外竞争意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
副院长兼211/985管理办公室主任岗位2
岗位职责：
配合常务副院长负责学科建设管理、211/985工程日常管理工作，研究生教育经费预算与执行管理，非全日制专业学位研究生教育管理与对外合作办学等。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务，熟悉学科建设和各类研究生教育管理工作，有较强的对内服务意识和对外竞争意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
副院长岗位3
岗位职责：
负责计划内硕士、博士研究生招生，包括各类研究生招生计划指标的申报，组织招生宣传吸引优秀生源，入学考试、复试和录取工作，负责学位与研究生教育管理信息化系统建设等。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，有较强的对内服务意识和对外竞争意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
5、校学位委员会办公室主任
岗位职责：
主持校学位委员会办公室全面工作，负责各类学位授予工作及学位工作信息化管理，包括全日制和非全日制博士、硕士、学士学位的统一审核、授予与信息上报，各类学科评估及学位论文抽查评估，研究生导师的遴选、聘任及上岗培训等。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，有较强的对内服务意识和对外竞争意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
6、发展规划处处长
岗位职责：
主持发展规划处全面工作，对学校的中长期发展规划进行研究、论证、组织、协调和监督。围绕学校建设发展目标，以及教育与科学研究的可持续发展要求，分析研究国家政策、科技与教育发展形势，对学校重大发展战略、重要事项进行研究，提出方案和建议，组织编制学校整体规划，制定实施方案。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉国内外高等教育和科技发展的情况，有较强的组织协调能力和战略思考能力。
7、招生就业处处长
岗位职责：
主持招生就业处全面工作，协助学校制定和实施本科生招生、毕业生就业等工作规划；负责本科生招生工作，保持本科生的优质生源质量；做好毕业生就业指导和服务工作，积极开拓毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务，掌握国家招生就业相关政策，熟悉招生就业工作的各环节，具有开拓创新精神和较强的服务意识，具备良好的业务工作能力和组织协调能力。
8、教务处处长
岗位职责：
主持教务处全面工作，协助学校制定和实施本科教育的发展规划，专业设置及调整，教学体制及教学改革；制定和实施本科生培养方案、教学计划与课程大纲及各类教学文件；负责全校本科生教务管理和咨询服务工作，组织实施创新教育、素质教育、大学生研究计划；开展教学检查和评估工作以及全校教学工作量的计算与审核；审定学校各教学部门的教学经费预算；负责全校教材建设、各级教学成果评选、推荐和申报等工作。
任职条件：
具有教授专业技术职务，熟悉国内外高校的教学工作情况，有较强的教学科研背景、教学管理工作经验和服务意识。
9、科研部部长
岗位职责：
主持科研部全面工作，贯彻执行国家、上级部门和学校的科技工作法规和政策，协助学校制定科技工作发展规划，负责制定年度科技工作计划并推动计划的实施；组织重大、重点项目及专利的申报，推动发展科研基地建设，促进科技成果转化，维护知识产权，服务全校的科技工作；加强与国家有关部门和社会各界的科技业务联络，拓展学校各类科技资源。
任职条件：
具有教授或研究员专业技术职务，具备较强的组织协调与沟通能力，有较强的科研背景和承担国家重要科研项目的经历，具有一定的科研管理经验和较强的服务意识。
10、国际合作与交流部部长
岗位职责：
主持国际合作与交流部全面工作，推进学校国际化发展，组织实施全校国际-港澳台合作与交流；负责学校各类境外专家、教师、博士后的聘请、管理和服务；负责国际合作交流项目的组织申报、协调和管理工作；负责学校各类人员公务出访的联络、审核、申报和服务工作；负责留学生、港澳台学生的招生、管理和教学协调等工作。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务和较强的学术背景，具有国外留学或工作经历并且有较好的国际合作与交流经验，外语水平较高，组织协调、沟通能力和服务意识较强。
11、资产与后勤保障处处长
岗位职责：
主持资产与后勤保障处全面工作，协助学校制定和实施资产与后勤保障方面的工作规划，重点负责资产与后勤保障规划、房产调配、仪器设备采购、制度建设和综合协调工作，联系挂靠服务单位。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，具有较好的政策理论水平和组织协调能力，大局观念和服务意识较强；执行能力强，勤勉务实，公正廉洁。
12、保卫与校园管理处处长
岗位职责：
主持保卫与校园管理处全面工作，重点负责国家安全和政治保卫工作，主要负责校园安全保卫工作，联系挂靠服务单位。
任职条件：
中共党员，熟悉学校安全保卫工作，管理经验丰富，具有较好的政策理论水平和组织协调能力，工作思路清晰，大局意识强；政治原则性强，廉洁自律，作风硬朗，突发事件应急处理能力强；执行能力强，开拓进取、团结协作和服务意识强。
13、基本建设处处长
岗位职责：
主持基本建设处全面工作，重点负责学校建设规划、基本建设项目的实施、部门制度建设等工作，协助学校制定和实施基本建设、基础设施维修改造方面的发展规划，联系挂靠服务单位。
任职条件：
中共党员，具有长期的基本建设工作经历，熟悉国家建设工程政策法规和基本建设程序规定，具有较好的政策理论水平和组织协调能力；工作思路清晰，执行能力强，开拓进取、团结协作和服务意识较强；坚持国家基本建设程序，廉洁自律，原则性强，具有良好的职业道德。
14、校团委书记
岗位职责：
主持校团委全面工作，负责全校团员青年思政教育、组织建设、学术科技、文艺体育、创新创业、志愿服务、社会实践、权益维护等各项工作；指导校学生会、校研究生会、校学生社团工作；推进基层团组织建设，抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，组织院系团组织的年度考核；服务党政中心工作，服务青年学生的全面素质成长。
任职条件：
中共党员，具备较强的组织、协调和沟通能力；熟悉高校共青团工作规律和特点，善于做学生思想教育工作，具有创新精神和大局意识；具有学生教育管理领导岗位工作经历。
15、校工会主席、常务副主席
校工会主席
岗位职责：
在校党委和上级工会组织领导下，主持校工会的全面工作。负责主持校工会委员会全体委员会议，主持制定工会工作计划；全面履行工会职能，依法维护教职工的合法权益；分管工会学术建设工作。
任职条件：
中共党员，具有教授及相当专业技术职务，具有较高的学术水平和较好的学术声誉；具有较好的组织协调能力，良好的民主作风，大局意识强，善于沟通；参政、议政和参与学校民主管理、民主监督的能力较强，政策理论水平较高，服务意识较强。
校工会常务副主席
岗位职责：
在校党委和上级工会组织领导下，协助工会主席主持校工会的日常工作。负责组织校工会委员会全体委员会议，围绕学校中心工作，安排制定工会工作计划；依法参与学校的民主管理、民主监督；全面履行工会职能，依法维护教职工的合法权益。分管工会财务、人事、对外联络、民主建设等工作；负责联络协调体育类协会社团和体育活动组织。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，热爱工会工作，积极为教职工服务；具有较好的组织协调能力，良好的民主作风，善于沟通；参政、议政和参与学校民主管理、民主监督的能力较强，政策理论水平较高，服务意识较强。
16、离退休干部工作办公室主任
岗位职责：
主持离退休干部工作办公室全面工作，贯彻执行党和国家的干部离退休政策，落实离退休干部政治待遇和各项生活待遇；积极组织、服务各类有益于老同志身心健康的活动；开展重大节日的慰问活动；做好离退休干部身体检查、伤病慰问等各项服务工作；负责学校关心下一代工作委员会办公室日常工作。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉党和政府关于离退休干部的方针政策，热心为老同志服务，具有较强的组织协调能力。
三、部分直属单位主要负责人岗位职责及任职条件
1、先进技术研究院
常务副院长
岗位职责：
主持研究院日常工作，分管院部技术研发与创新单元建设、财务工作，兼任合肥中科大先进技术研究院有限公司法人。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉技术研发与转化过程，有较强的行政能力和战略规划理念，具有一定的科研管理经验；开拓精神和竞争意识较强，能够统筹全局、把握机遇，团结带领研究院全体教职员工加快推进各项事业全面发展；具有较强的组织协调和沟通交流能力，善于与地方政府及业务主管部门沟通并保持良好关系，有较强的争取外部办学资源的能力。
党委副书记
岗位职责：
负责研究院的学生思想政治工作、研究生教育与管理，分管干部与人事工作。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，有较高的思想政治素质、组织协调能力，善于做好思想工作，能够团结带领院内各单位共同推进工作；具有较好的党务、学生工作和人事管理经验。
2、苏州研究院
执行院长
岗位职责：
主持研究院日常工作，分管研究院研究生教育综合管理、科研及校地校企等产学研合作，财务和人事管理等。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务，具有较强的教学科研背景和丰富的管理经验；开拓精神和竞争意识较强，能够统筹全局、把握机遇，团结带领研究院全体教职员工加快推进各项事业全面发展；具有较强的组织协调和沟通交流能力，善于与地方政府及业务主管部门沟通并保持良好关系，有较强的争取外部办学资源的能力。
副院长、独墅湖高教区党委副书记
岗位职责：
主持研究院的学生思想政治工作及党建工作，分管研究院校园综合管理及资产、后勤管理等工作。
任职条件：
中共党员，具有教授及相当专业技术职务，有较高的思想政治素质、组织协调能力和党务、学生工作经验；善于做好思想工作，能够团结带领院内各单位共同推进工作；具有资产、后勤等管理的经验和能力，善于与地方政府沟通，具备与地方企事业单位建立并保持良好合作关系的开拓能力。
3、资产经营有限责任公司总经理
岗位职责：
主持资产经营有限责任公司的日常管理与运行，负责落实公司董事会决议，组织、指导参控股企业的管理运行，保障学校经营性资产的安全与增值。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉国家知识产权转移转化的相关政策，具备较强的企业管理能力或经验，具有开拓精神和良好的职业操守。
4、饮食服务集团总经理
岗位职责：
主持饮食服务集团全面工作，制定学校食堂餐饮管理的各项规章制度，保证学校食堂的卫生、安全符合国家标准，负责全校师生的餐饮服务保障工作；负责社会餐饮企业的引进与管理工作。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，坚持原则，清正廉洁，有较强的政策水平、管理能力和服务意识，对高校餐饮服务、管理和运行工作有清晰的思路。高校餐饮管理工作经验丰富且成效显著、或具有大型餐饮企业高级管理工作经历者，可适当放宽专业技术职务要求。
在对上述岗位领导干部的选拔任用工作中，党委组织部将根据相关岗位的任职条件和岗位职责，按照《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）的有关程序进行选拔任用工作。
党委组织部
