根据《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）有关规定和中层领导班子换届考核安排，经校党政联席会议研究决定，现将部分学院和直属单位主要负责人岗位职责及任职条件公告如下：
一、基本任职条件和资格
选拔任用中层党政领导干部，应符合《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）中确定的基本条件和资格。
二、部分学院和直属单位主要负责人岗位职责及任职条件
1、少年班学院院长兼合肥微尺度物质科学国家实验室（筹）副主任
岗位职责：
主持少年班学院行政管理工作，负责做好以下工作：（1）组织和稳定一支高水平的基础教学队伍和学术导师队伍；（2）总结和创新以少年班为特色的个性化人才培养教育模式，并进行少年班学院招生模式的改革；（3）联合合肥微尺度物质科学国家实验室（筹）共同进行交叉学科人才培养模式的探索和创新。
任职条件：
具有教授专业技术职务，熟悉教学、科研和招生工作，具有较强的行政管理和组织协调能力，具有大局意识和团队精神。
2、公共事务学院院长
岗位职责：
主持公共事务学院行政管理工作，负责制定学院发展规划、年度计划并落实执行；重点负责学院的学科建设、人才培养和队伍建设，不断提高教学、科研、管理和国际化水平；负责学院人事管理、机构设置和规章制度建设。
任职条件：
具有教授专业技术职务，熟悉有关教学、科研和管理工作，具备一定的行政管理经验；具有大局意识和团队精神，工作责任心强，有较强的组织协调能力和开拓进取精神。
3、软件学院院长
岗位职责：
主持软件学院行政管理工作，分管软件学院研究生教育综合管理、国际化办学合作、校地合作、校企合作，以及学院财务和人事管理等。
任职条件：
具有教授专业技术职务，具有较强的教学科研背景和管理工作经历；在软件技术应用与系统开发、信息化建设方面有较强的能力；具有较强的组织协调能力、沟通交流能力，具有大局意识和团队精神；具有较强的开拓精神和强烈的竞争意识，能积极主动为学院争取办学资源。
4、北京教学与管理部主任
岗位职责：
主持北京教学与管理部全面工作, 包括负责、协同和配合学校相关单位和部门做好以下工作:(1)负责“京区科技英才班”在京期间的教学管理和学生管理工作，以及各类“所系结合”相关的教学与管理工作；(2)协同和配合学校在北京的资产管理、南迁回京老同志的联系和“医保”等相关服务工作；(3)协同和配合学校在京重大教学科研活动及其它相关活动的组织保障工作。
任职条件：
具有教授及相当专业技术职务，具有教学科研及管理工作经历，有较强的对内服务和对外竞争意识，善于沟通，有较强的组织协调能力。
5、图书馆常务副馆长
岗位职责：
主持图书馆日常行政管理工作。负责组织制定实施图书馆的发展规划、有关业务规范、岗位职责、规章制度和年度工作计划；加强文献资源建设，提高文献信息保障率；不断开拓新的服务领域，提高开发利用文献情报的能力，加强图书馆的教育职能和信息服务职能；做好学校各类文献和数据库的采购，保障教学和科研的需要；负责全馆的安全、消防等管理工作。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉图书馆的运行和管理工作，具有开拓创新精神和较强的服务意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
6、网络信息中心主任
岗位职责：
主持网络信息中心全面工作；负责做好高效、高水平校园网的规划、建设、运行、服务和维护管理工作；建设和完善学校的信息化管理系统的开发和建设工作；负责对职能部门和有关院系的业务管理信息化提供技术支持和服务等工作；负责学校超算中心的高效运行。
任职条件：
具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉国内外高校信息化发展和建设情况，具有较强的网络信息化科研与管理背景和能力，具有开拓创新精神和较强的服务意识，有良好的组织协调能力和沟通交流能力。
7、档案馆馆长
岗位职责：
主持档案馆全面工作，负责制定和实施全校档案管理工作规划，做好各类档案的管理，指导校内相关单位的档案管理；组织开展档案、党史校史研究，丰富档案校史资源；加强学校档案队伍建设，做好专兼职档案管理队伍建设。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，思想政治素质和政策理论水平较高，热爱并熟悉档案工作，有较强的沟通能力和组织协调能力。
8、出版社社长
岗位职责：
主持出版社行政管理工作，把握出版社的发展方向，组织制定出版社的工作计划，确定经营目标，探索并不断完善现代企业管理制度，促进出版社健康发展。
任职条件：
熟悉国家出版方针与政策，具有较强的专业背景和高级专业技术职务，具备一定的经营与管理经验和能力，爱岗敬业，具有良好的职业操守。
9、医院院长
岗位职责：
主持医院医疗行政管理工作。制定和实施医院发展规划、工作计划；负责组织、检查医疗、医药技术、药品及护理工作，采取积极有效措施，不断提高医疗质量；负责组织、检查医院预防保健、食品卫生监督及协助相关的计划生育工作；分管人事、财务工作。
任职条件：
具有相关专业高级专业技术职务，热爱医疗卫生事业，熟悉有关管理工作的政策、规程，了解医疗卫生改革的发展动态；具有履行岗位职责所需要的知识结构、专业水平、组织管理能力；恪守工作纪律和职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，热心为师生服务，有奉献精神。
10、附属中学校长
岗位职责：
主持附属中学行政管理工作，在大学领导下坚持附属中学办学定位，对附属中学的教学运行、财务人事、发展建设等进行宏观管理。加强附属中学与大学相关部门的联系，探索高等教育与基础教育衔接的拔尖创新人才培养模式，拓展办学资源，促进附属中学发展。
任职条件：
中共党员，具有高级专业技术职务或相当职务职级，熟悉教育教学规律，有长期教学管理工作经验和较强的组织协调能力。
在对上述岗位领导干部的选拔任用工作中，党委组织部将根据相关岗位的任职条件和岗位职责，按照《中国科学技术大学党政领导干部选拔任用工作办法》（党组字[2014]7号）的有关程序进行选拔任用工作。
党委组织部
2014年5月23日
